Alcances y limitaciones de
ALCANCES.
* Es un instrumento de planeacion pues determina claramente los objetivos y planes organizacionales e individuales; en tal sentido, no exista dudas sobre lo que quiere alcanzar la empresa, lo cual es conocido por todo el personal.
* Es una herramienta organizacional, precisa las funciones y estructuras requeridas en la empresa.
* Facilita la dirección, ya que exige una mayor delegación de autoridad con responsabilidad claramente definida en cuanto el cumplimiento de objetivos-metas.
* Es una herramienta motivacional ya que permite la participación conjunta de superiores y subordinados en la determinación de objetivos-metas.
* Facilita la comunicación constante en todos los niveles.
* Es un instrumento de control que permite el autocontrol y la auto evaluación mediante la retroalimentación constante.
* Es el instrumento de evaluación, interesada en los resultados obtenidos y no en la personalidad del individuo. No se avalúan tiempos ni esferazos dedicados a una labor si no a los resultados obtenidos.
* Es un método para formalizar el uso del sentido común y la lógica en todas las actividades administrativas, sin restringirse a ningún nivel, tiempo o tarea especifica.
LIMITACIONES.
* Enseñanza-aprendizaje insuficiente de la filosofía APO. Es un sistema administrativo que no ha tenido la suficiente difusión, y cuando se aplica no se realiza de manera integral, si no con alguna de sus facetas.
* Descuido de las metas a mediano y largo plazo por exagerar en las de corto plazo.
* Abuso en la determinación de las metas cuantitativas aun para las situaciones que requieren una valoración cualitativa.
* Riesgo de caer en conductas no éticas cuando en la evaluación del desempeño lo único que importa es el logro de metas.
* La autodeterminación del control de las actividades y de la evaluación del desempeño pueden erosionar los aportes de la acesoria y de las buenas relaciones.
* No siempre es posible conciliar los objetivos empresariales con los personales.
* Problemas en el área de relaciones humanas.
2- Investiga en una empresa lo siguiente:
PREPARATORIA FEDERAL LAZARO CARDENAS
* Cual es la misión
Asumimos el compromiso de facilitar y promover la educación y el desarrollo integral y armónico de nuestros alumnos, sustentando en valores universales, para su beneficio y el de la sociedad.
* Cual es la visión
Aspiramos a ser una institución que ofrezca una educación integral, pertinente y de calidad, que forme bachillere con las capacidades y competencias necesarias, que aseguren su desarrollo personal y profesional, respondiendo así alas necesidades de la sociedad.
* Cuales son sus objetivos
Educación digna para todos los alumnos
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